2023年6月10日, “烟台市紧密型县域医共体管理高峰论坛”在烟台黄渤海新区举行,本次大会由烟台中西医结合学会、烟台业达医院共同主办,来自烟台市卫健系统共120余人参加。会议成立了烟台中西医结合学会医共体管理专业委员会,选举产生了第一届委员会委员,烟台业达医院管培中同志当选为第一届委员会主任委员。
烟台中西医结合学会理事长、烟台业达医院党委书记姜立新教授对各位专家及同仁的到来表示热烈欢迎。他表示烟台中西医结合学会作为烟台市医学界的重要学术团体,长期以来致力于为烟台市广大中西医结合医学科学技术工作者提供学习与交流的平台,医共体管理专业委员会的成立,将为烟台市医共体管理者、参与者搭建学习与交流平台,共享省内外医共体建设的成功经验,对促进医共体建设规范化、标准化具备良好的示范作用。
本次论坛邀请了多名国内知名的医共体管理专业领域的专家,分享交流最新学术前沿成果。
福建省三明市医改办秘书处副主任周显葆同志,作为三明市医改团队的核心成员,向与会者详细介绍了新医改背景下三明医药卫生体制改革的独到做法,以及三明医改政策的研究制定和推动落实先进经验。
山东中医药大学附属医院医院管理研究所所长、中国医院协会中医医院协会副会长任勇同志,通过远程带来了《打造精益文化,助力医院发展》精彩课程,以山东中医药大学附属医院的成功改变为实际案例,向与会者介绍了医院高质量发展的具体做法,以6S先进管理模式为基础,延伸出10S管理模式,用强调执行力、规矩性的医院文化,成功的“摒弃恶习”,提高行动力,为医院的发展做出了贡献。
浙江中医药大学附属温岭中医院院长,上海中医药大学、浙江中医药大学硕士生导师,浙江省卫生创新人才徐道绲教授以《县市级医院差异化学科建设的实践和思考》,分享了以建设浙江中医名院、全国同级中医院内部运营标杆、全国示范中医院为愿景,坚持“中医要先进,西医不落后”的学科发展理念,实施“有所为,有所不为”的“差异化”学科发展战略,用战略绩效管理落实目标考核,做好选择题,打好发展牌,以中医人的“四千”精神跑出学科建设加速度。
菏泽成武县人民医院党委书记、院长平雨华教授,从建立“三个责任清单”、“打造四个共同体”、“落实八个统一管理”分享了成武县总医院医共体建设实践经验,形成了资源共享、技术共用、节约医保资金、牵头医院和基层机构都具备发展活力的良好局面。
青岛城阳区人民医院内分泌科主任、青岛市专业技术拔尖人才饶小胖教授,作为山东省“三高共管”项目组专家,城阳区“三高共管”项目首席专家,详细介绍了“三高共管、六病同防”一体化慢病管理模式实施及实践。特别是完善三高共管质量控制和评价体系,高血压/糖尿病共患干预治疗,三高随访、协同诊疗等先进经验得到了与会者一致赞同。
今后,烟台中西医结合学会医共体管理专业委员会将继续发挥好桥梁和纽带作用,增强凝聚力和吸引力,组织开展好学术交流,加大学术研究力度,努力营造学科研究氛围,不断促进医院管理工作者交流学习和水平提升,打造可复制推广的医共体建设“烟台经验”,更好地服务于广大群众,为全市卫生事业发展贡献力量。