烟台业达医院召开建设高质量发展医院、安全生产“开工第一课”、清廉医院”建设工作推进会

　　为贯彻落实烟台黄渤海新区工委扩大会议、2023年“10+1”三重工作动员部署会议、2023年经济工作暨首季“开门红”动员大会等会议精神，1月31日下午，烟台业达医院召开了“强担当走在前开新局”建设高质量发展医院、安全生产“开工第一课”、 “清廉医院”建设工作推进会，医院领导班子成员和全体中层干部参加会议。

　　烟台业达医院党委书记姜立新同志对2023年医院高质量发展做出重要安排部署。姜立新同志强调，实现医院高质量发展要做好“五抓”。一是要抓管理。要求进一步加强制度和流程建设，用制度管人、用流程管事;要求全面加强医疗质量和安全、门急诊、药事、院感、公卫、护理、医保、运营、资产、安全生产和后勤保障等各方面管理，夯实高质量发展基础。二是要抓业务。要求狠抓医疗质量与安全，严格落实18项医疗核心制度，10大安全目标；要求加强学科建设与人才引育创新；要求科教研协同发展；要求加强学历建设和职称建设；要求提升新技术新项目质量，提升核心竞争力。三是要抓考核。要求以国家三级公立医院绩效考核为依托，将国考、三级医院评审、医保DRG付费等国家省市区各级对医院的一些重点考核指标，纳入医院综合管理绩效考核，强化日常监管和考核力度，以考核促发展，奋力提升医疗服务质量与管理水平，提高基础疾病、重大疾病和疑难急危重症诊治能力和水平，提升群众满意度。四是要抓问题。要求对国家省市区各级在巡视、巡察、审计、督导等工作中发现的问题以及医院在日常工作检查中发现的问题、短板、弱项深刻剖析原因，研究整改措施，真改实改、全面整改。五是要抓党建。强调落实党委领导下的院长负责制，坚持党管干部、党管人才；要求推进党建与业务深度融合，将支部建在科室上；要求围绕“清廉医院”建设，加强党风廉政和行风作风建设；要求党员干部职工懂规矩，知分寸，持续推进全面从严治党。

　　烟台业达医院院长王飞同志围绕“开工第一课”的释义、意义以及医院安全生产工作现状、面临的形势、安全生产管理工作的基本内容、安全生产工作的主要工作、如何开展安全生产检查、近期医院安全生产隐患排查中发现的共性问题和典型隐患问题、近期重大安全事故警示案例、节后复工复产安全自查工作部署、2023年安全生产工作的重点内容等方面进行了2023年春节后安全生产“开工第一课”授课。授课指出，安全生产“开工第一课”既是一次政策形势课，也是一次思想动员课、一次警示教育课、一次安全部署课，主要目的是教育和动员全体员工着力增强安全意识、迅速进入工作状态，严防复工复产期间各类事故发生；要求各位科主任、护士长要将“开工第一课”制度的落实作为一项硬性要求传达至科室全体职工，做到“一人不落”，确保覆盖面100%，未能及时传达的要进行“补课”；要求全院各科室要对照历次安全检查中发现的问题，举一反三，对照整改，切实消除隐患；要求全院职工要以对自己生命财产高度负责、对医院高度负责的态度，从讲政治、保稳定的高度出发，增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，严格落实安全责任制，抓小抓细，确保医院安全平稳运行。

　　烟台业达医院纪委书记管培中同志结合《国家卫生健康委办公厅关于近期医药购销领域和医疗服务中不正之风典型案件的通报》对“清廉医院”建设重点任务进行了强调部署：一是构建政风清正的政治生态。要求加强党的全面领导；强化干部人才队伍建设；深化作风建设；强化纪律建设；履行全面从严治党主体责任落实意识形态责任制。二是构建院风清朗的行业生态。要求深化医药卫生体制改革；强化重点领域和关键少数监管；加强资产资金监管；规范权力运行；严惩违纪违法行为。三是构建医风清新的职业道德生态。要求规范医疗服务行为；加强医疗质量监管；加强医德医风建设；加强清廉文化建设；推进以案促改；开展专项整治活动。

　　2023年烟台业达医院将立足新起点，凝心聚力再出发，踔厉奋进开新局，紧紧围绕“高质量”发展主题，守牢安全生产、党风廉政等“一排底线”，主动担当、积极作为，奋力谱写医院高质量发展新篇章。

　　黄志远